Keyakinan lwn Keyakinan Terlalu
Kami tahu bahawa keyakinan adalah sifat yang membantu kami dalam menguji dan mencuba keadaan. Kita boleh mengatasi situasi dengan mudah apabila kita merasakan keyakinan terhadap kebolehan kita atau merasakan bahawa kita akan berjaya kerana kita mempunyai potensi untuk mengatasi segala kemungkinan. Ada keyakinan pada diri sendiri, dan ada juga keyakinan pada kemampuan orang lain. Walau bagaimanapun, terdapat juga perkataan yang dipanggil terlalu yakin yang mengelirukan ramai orang. Ini kerana pertindihan banyak ciri dalam individu yang yakin dan terlalu yakin. Walau bagaimanapun, terdapat banyak perbezaan antara keyakinan dan terlalu yakin, untuk menjadikan terlalu yakin membahayakan kita. Mari kita lihat lebih dekat.
Keyakinan
Keyakinan ialah kepercayaan terhadap keupayaan seseorang atau orang lain untuk melakukan sesuatu pekerjaan. Apabila seseorang merasakan dia sudah bersedia untuk bekerja, dia yakin diri. Sebaliknya, apabila seorang guru atau jurulatih mempunyai keyakinan terhadap keupayaan murid atau muridnya, itu hanyalah keyakinan.
Keyakinan ialah sifat personaliti tanpa mengira telah menerima latihan formal atau tidak formal dalam sesuatu bidang. Keyakinan mempunyai keyakinan yang terhad dan tidak terhad pada kemampuan seseorang.
Terlalu yakin
Terlalu menganggarkan kebolehan seseorang atau mempunyai kepercayaan yang berlebihan terhadap kebolehan dipanggil terlalu yakin. Percaya bahawa hanya dia yang boleh melakukan kerja itu adalah terlalu yakin. Keyakinan yang berlebihan tidak mengambil kira persaingan dan tidak bersedia menerima kritikan kerana kegagalan. Keyakinan yang berlebihan juga mendorong orang ramai untuk mengambil risiko yang tidak logik sekali gus meningkatkan peluang kerugian atau kerosakan yang besar.
Terdapat garis pemisah yang sangat tipis antara keyakinan dan terlalu yakin, tetapi melintasi garis pemisah ini selalunya boleh menjadi perbezaan antara kejayaan dan kegagalan kerana ramai yang telah mengetahui dalam situasi yang sukar seperti acara sukan atau situasi yang mencabar dalam perniagaan. Penilaian merit dalam kebolehan sendiri atau orang lain adalah apa yang dipanggil keyakinan. Jika kita yakin dengan kemampuan kita dan penilaian ini betul, kita pasti tindakan yang dipilih adalah yang terbaik dan paling berkesan dalam situasi tertentu. Tetapi menilai kebolehan kita secara salah sedemikian rupa sehingga kita terlalu mempercayai kebolehan kita tanpa memikirkan kegagalan adalah terlalu yakin.
Terdapat orang yang yakin dan mencuba tugasan yang diberikan dan berjaya menyelesaikannya walaupun mereka mungkin tidak mempunyai sebarang kebolehan semula jadi. Di sinilah mempunyai keyakinan berguna kerana ia memuaskan diri. Anda melakukan kerja dengan berfikir anda boleh melakukannya walaupun anda mungkin tidak mempunyai kemampuan. Tetapi terlalu yakin adalah keadaan di mana seseorang mempunyai kepercayaan yang berlebihan terhadap kebolehannya. Sukar untuk menilai sama ada seseorang itu yakin diri atau terlalu yakin dengan kebolehannya. Tetapi apabila terlalu yakin menjalar, ia menyemai benih kegagalan kerana ia memakan asas iman menjadikan seseorang terlalu percaya dengan kebolehannya. Apabila anda fikir anda boleh melakukan sesuatu kerja, ia diistilahkan sebagai keyakinan, tetapi apabila anda berfikir bahawa hanya anda boleh melakukan kerja itu atau hanya anda boleh melakukannya dengan cara yang terbaik, itu adalah lebih keyakinan.
Keyakinan lwn Keyakinan Terlalu
• Keyakinan mempunyai keyakinan yang terhad terhadap kebolehan seseorang manakala terlalu yakin mempunyai kepercayaan yang berlebihan terhadap kebolehan seseorang
• Keyakinan adalah ramuan penting dalam kejayaan kebanyakan orang tetapi terlalu yakin membawa kepada penilaian yang salah dan kegagalan muktamad
• Keyakinan menggalakkan mengambil keputusan yang logik manakala terlalu yakin mendorong orang ramai untuk mengambil keputusan yang tidak logik jauh daripada realiti
• Salah satu cara untuk mengelak keyakinan berlebihan merayap dalam tingkah laku seseorang adalah dengan membuat analisis kritikal terhadap personaliti
