Perbezaan utama antara teori agensi dan teori stewardship ialah teori agensi ialah model ekonomi yang menerangkan hubungan antara prinsipal dan ejen, manakala teori stewardship ialah model manusia yang menerangkan hubungan antara prinsipal dan steward.
Kedua-dua teori agensi dan teori pengawasan adalah prinsip tadbir urus korporat dalam dunia perniagaan moden. Walaupun kedua-dua teori mempunyai ciri yang berbeza, objektif utama adalah untuk meningkatkan prestasi organisasi. Mengenal pasti jenis tadbir urus korporat adalah asas kepada perniagaan yang berjaya.
Apakah itu Teori Agensi?
Teori agensi merujuk kepada hubungan antara pengetua perniagaan dan ejen mereka. Ia adalah teori pengurusan dan ekonomi. Pada asasnya, prinsipal adalah pemegang kepentingan atau pemilik organisasi manakala ejen adalah eksekutif syarikat yang diupah bagi pihak prinsipal. Pengetua menyerahkan kuasa kepada ejen untuk membuat keputusan. Ia adalah untuk mengurangkan kerumitan kerja dan menyelaraskan operasi perniagaan. Walau bagaimanapun, sekiranya berlaku kerugian atau risiko, prinsipal perlu menanggungnya.
Namun, dalam kes tertentu, mungkin terdapat masalah dan konflik disebabkan oleh keputusan yang dibuat oleh ejen. Ia boleh disebabkan oleh idea yang tidak sepadan, dan keutamaan atau keutamaan antara prinsipal dan ejen. Jadi, ini dirujuk sebagai masalah prinsipal-ejen. Selanjutnya, teori agensi menerangkan pertikaian yang mungkin berlaku disebabkan oleh dua bidang utama: perbezaan dalam objektif dan perbezaan dalam penghindaran risiko.
Sebagai contoh, ejen syarikat mungkin mencari pasaran baharu dan bukannya menambah baik pasaran sedia ada. Walau bagaimanapun, ini akan menjejaskan keuntungan jangka pendek, menyebabkan penurunan dalam pertumbuhan hasil yang dijangkakan. Sebaliknya, prinsipal mungkin mencari pertumbuhan jangka pendek dan kestabilan dalam pasaran sedia ada.
Apakah itu Teori Stewardship?
Teori Stewardship ialah teori yang menyatakan pekerja secara intrinsik bermotivasi untuk bekerja untuk orang lain atau untuk organisasi menyelesaikan tugas dan tanggungjawab yang telah diberikan kepada mereka. Ia juga menyatakan bahawa orang adalah pekerja yang berfikiran kolektif dan bekerja secara proaktif ke arah pencapaian matlamat organisasi sambil memberikan mereka rasa kepuasan.
Menurut teori stewardship, eksekutif syarikat melindungi keutamaan pemegang saham atau pemilik dan membuat keputusan bagi pihak mereka. Matlamat utama mereka adalah untuk membentuk dan mengekalkan organisasi yang berjaya untuk mencapai visi pemegang saham. Akibatnya, organisasi yang mengikut prinsip Stewardship memilih personaliti yang sesuai untuk memimpin organisasi; ini memerlukan tanggungjawab CEO dan Pengerusi di bawah satu Eksekutif.
Apakah Hubungan Antara Teori Agensi dan Teori Stewardship?
Kedua-dua teori memfokuskan pada hubungan antara dua pihak: pemilik dan eksekutif. Bergantung pada tingkah laku eksekutif dan jangkaan pemilik, teori-teori ini mempunyai ciri-ciri penting. Walaupun teori-teori ini mempunyai ciri yang berbeza, objektif utama adalah untuk meningkatkan prestasi organisasi.
Apakah Perbezaan Antara Teori Agensi dan Teori Stewardship?
Walaupun kedua-dua teori ini memfokuskan pada tadbir urus korporat dan pertumbuhan perniagaan, terdapat perbezaan yang ketara antara teori agensi dan teori stewardship. Teori agensi merujuk kepada hubungan antara pemilik dan ejen, manakala teori stewardship merujuk kepada hubungan antara pemilik dan steward. Selain itu, teori agensi adalah berdasarkan prinsip pengurusan dan ekonomi, manakala teori Stewardship adalah berdasarkan psikologi dan sosiologi. Teori agensi mendakwa bahawa prestasi yang lebih baik adalah disebabkan oleh struktur tadbir urus yang dilaksanakan oleh prinsipal untuk mengehadkan tingkah laku oportunistik ejen. Walau bagaimanapun, teori stewardship mendakwa bahawa prestasi yang lebih baik adalah disebabkan oleh struktur tadbir urus utama yang menggalakkan yang mendorong tingkah laku pro-organisasi steward.
Tambahan pula, teori agensi didorong oleh motivasi ekstrinsik, manakala teori stewardship didorong oleh motivasi intrinsik. Oleh itu, ini juga merupakan perbezaan yang signifikan antara teori agensi dan teori stewardship. Menurut teori agensi, pengurus mempunyai tahap pengenalan yang rendah dengan organisasi, dengan itu membenarkan kepentingan layan diri dipilih berbanding kepentingan pemilik. Sebaliknya, menurut teori stewardship, pengurus mempunyai tahap pengenalan yang tinggi dengan organisasi. Oleh itu, pengenalan peringkat tinggi memberi kuasa kepada eksekutif atau steward untuk bekerja keras, menyelesaikan masalah dan akhirnya memperoleh ganjaran intrinsik oleh pengetua.
Ringkasan – Teori Agensi vs Teori Stewardship
Ringkasnya, kedua-dua teori agensi dan teori pengawasan adalah prinsip tadbir urus korporat dalam dunia perniagaan moden. Walau bagaimanapun, perbezaan utama antara teori agensi dan teori stewardship ialah teori agensi ialah model ekonomi, manakala teori stewardship ialah model psikologi.
