Perbezaan Utama – Strike vs Picketing
Mogok dan piket adalah bentuk bantahan yang sering digunakan oleh kesatuan sekerja untuk mendapatkan konsesi daripada pekerja mereka. Konsep mogok dan piket masuk ke dalam landskap politik selepas revolusi perindustrian. Walaupun mogok dan piket adalah serupa dan boleh berlaku dalam keadaan yang sama, adalah penting untuk mengetahui perbezaan antara mogok dan piket. Mogok ialah pemberhentian kerja manakala piket ialah berhimpun di luar tempat kerja atau lokasi untuk menghalang orang lain pergi bekerja. Ini ialah perbezaan utama antara mogok dan piket.
Apakah itu Mogok?
Mogok ialah keengganan bekerja yang dianjurkan oleh sekumpulan pekerja sebagai satu bentuk protes, biasanya dalam usaha untuk mendapatkan konsesi atau konsesi daripada majikan mereka. Mogok biasanya dilakukan oleh kesatuan sekerja sebagai pilihan terakhir semasa perundingan kolektif, di mana majikan dan kesatuan berusaha untuk mencapai persetujuan tentang gaji, faedah dan keadaan kerja. Mogok menjadi sebahagian daripada landskap politik dengan bermulanya revolusi Perindustrian.
Mogok mungkin khusus untuk majikan tertentu, tempat kerja atau unit tertentu dalam tempat kerja; mereka juga mungkin melibatkan seluruh industri atau setiap pekerja dalam negara atau bandar. Mogok boleh memberi kesan negatif kepada seluruh negara. Sebagai contoh, mogok yang dilakukan oleh pekerja pengangkutan boleh menjejaskan keseluruhan ekonomi kerana ramai pekerja menggunakan pengangkutan awam untuk pergi bekerja. Begitu juga, mogok yang dilakukan oleh mereka dalam bidang perubatan malah boleh menyebabkan kematian.
Strike boleh mengambil bentuk yang berbeza. Ia mungkin terdiri daripada orang yang enggan menghadiri kerja atau berdiri di luar tempat kerja untuk menghalang orang lain daripada bekerja. Mogok duduk ialah contoh di mana kakitangan mungkin menduduki tempat kerja tetapi enggan melakukan kerja mereka atau meninggalkan premis itu.
Di kebanyakan negara, mogok diketahui sebagai hak pekerja. Pemecah mogok ialah orang yang terus bekerja walaupun mogok berterusan.
A Mogok Duduk
Apakah itu Piket?
Piket ialah satu bentuk protes di mana sekumpulan orang berkumpul di luar tempat kerja atau lokasi lain di mana acara tertentu sedang berlangsung. Piket biasanya dilakukan untuk menghalang orang lain daripada pergi bekerja dan terus mogok. Ini adalah taktik biasa yang digunakan oleh kesatuan sekerja semasa mogok untuk menghalang ahli kesatuan sekerja lain dan pekerja bukan kesatuan daripada bekerja. Piket juga boleh dilakukan untuk menarik perhatian orang ramai terhadap sesuatu perkara.
Piket boleh mempunyai banyak matlamat, tetapi matlamat utama adalah untuk menekan pihak yang disasarkan untuk memenuhi permintaan khusus dan/atau menghentikan operasi. Tekanan dilakukan dengan merosakkan perniagaan melalui kehilangan produktiviti, kehilangan pelanggan dan mencipta publisiti negatif.
Apakah perbezaan antara Mogok dan Piket?
Definisi:
Mogok: Mogok ialah pemberhentian kerja oleh pekerja untuk menyokong tuntutan yang dibuat ke atas majikan mereka, seperti gaji yang lebih tinggi atau syarat yang lebih baik.
Piket: Piket ialah satu bentuk bantahan di mana seseorang atau sekumpulan orang ditempatkan di luar tempat pekerjaan, biasanya semasa mogok, untuk menyatakan rungutan atau bantahan dan tidak menggalakkan kemasukan pekerja atau pelanggan yang tidak mogok.
Tindakan:
Mogok melibatkan pemberhentian kerja oleh pekerja.
Piket melibatkan berdiri di luar tempat pekerjaan.
Matlamat:
Mogok ialah percubaan untuk mendapatkan konsesi daripada pekerja.
Piket juga boleh membantu menarik perhatian orang ramai.
