Perbezaan Utama – Groupthink vs Group Shift
Groupthink dan Group shift ialah dua konsep yang mana beberapa perbezaan boleh dikenal pasti. Groupthink merujuk kepada fenomena psikologi di mana ahli kumpulan membuat keputusan berdasarkan tekanan yang mereka dapat daripada kumpulan. Sebaliknya, anjakan Kumpulan merujuk kepada keadaan di mana kedudukan individu dalam kumpulan berubah untuk menerima kedudukan yang lebih ekstrem kerana pengaruh kumpulan. Perbezaan utama antara keduanya ialah sementara, dalam groupthink, individu itu membuang pandangan peribadinya; dalam pergeseran kumpulan, dia mempunyai peluang untuk membentangkan kedudukan yang melampau. Artikel ini cuba menghuraikan perbezaan ini dengan lebih lanjut.
Apakah itu Groupthink?
Mula-mula marilah kita memberi perhatian kepada groupthink. Istilah ini dicipta oleh ahli psikologi sosial Irving Janis pada tahun 1972. Groupthink merujuk kepada fenomena psikologi di mana ahli kumpulan membuat keputusan berdasarkan tekanan yang mereka perolehi daripada kumpulan tersebut. Ini juga menunjukkan bahawa ahli mengetepikan pendapat dan kepercayaan mereka. Sebagai contoh, sesetengah ahli kumpulan boleh berdiam diri walaupun mereka merasakan keputusan kumpulan itu adalah salah hanya kerana dia tidak mahu menentang idea kumpulan itu.
Menurut Janis, terdapat lapan simptom groupthink. Ia adalah seperti berikut.
- Ilusi kebal (keyakinan berlebihan ahli)
- Kepercayaan yang tidak dipersoalkan (mengabaikan masalah moral dan tindakan kumpulan dan individu)
- Rasionalisasi (menghentikan ahli daripada mempertimbangkan semula pendapatnya)
- Stereotaip (abaikan ahli luar kumpulan yang mempunyai keupayaan untuk mencabar idea kumpulan)
- Penapisan diri (menyembunyikan ketakutan)
- Penjaga Minda (menyembunyikan maklumat yang mempunyai masalah)
- Ilusi sebulat suara (mencipta kepercayaan bahawa semua orang bersetuju)
- Tekanan langsung
Kita semua pernah mengalami groupthink dalam hidup kita. Sebagai contoh, bayangkan situasi di mana anda bersama sekumpulan kawan rapat dan membincangkan sesuatu perkara sebelum membuat keputusan. Semua ahli lain nampaknya memegang pendapat tertentu, yang sangat berbeza dengan kepercayaan orang anda. Walaupun anda merasakan keputusan ahli kumpulan yang lain agak salah, anda akan berdiam diri kerana tidak mahu mencemarkan keharmonian kumpulan. Ini adalah contoh groupthink yang sangat mudah. Sekarang mari kita beralih ke peralihan kumpulan.
Apakah itu Anjakan Kumpulan?
Anjakan kumpulan merujuk kepada keadaan di mana kedudukan seseorang individu dalam kumpulan berubah untuk menerima kedudukan yang lebih ekstrem kerana pengaruh kumpulan. Ini menunjukkan bahawa individu itu akan mengambil keputusan yang lebih berisiko dalam kumpulannya walaupun pada hakikatnya ini berbeza dengan kedudukan awalnya. Pakar psikologi sosial menekankan bahawa ini adalah terutamanya kerana risiko dikongsi dalam kumpulan.
Apabila bercakap tentang peralihan kumpulan, pertama sekali kita perlu memberi perhatian kepada pelbagai jenis ahli dalam kumpulan. Ada ahli yang konservatif dan ada juga yang agresif. Dalam peralihan kumpulan apa yang berlaku ialah ahli konservatif menjadi lebih berhati-hati berbanding sebelum ini manakala yang agresif menjadi lebih berani mengambil risiko. Inilah sebabnya mengapa ahli psikologi menunjukkan bahawa peralihan kumpulan memerlukan mengambil kedudukan yang melampau. Juga, kajian mengenai anjakan kumpulan menekankan bahawa ia adalah hasil daripada ikatan yang diwujudkan dalam kumpulan. Memandangkan ia adalah satu kumpulan, tekanan, kebimbangan, dan tanggungjawab disebarkan membolehkan ahli berkelakuan dalam apa jua cara yang sesuai dengan mereka. Selain itu, ia mewujudkan persekitaran untuk orang lain juga dipengaruhi oleh orang lain.
Apakah Perbezaan Antara Groupthink dan Anjakan Kumpulan?
Definisi Groupthink dan Anjakan Kumpulan:
Groupthink: Groupthink merujuk kepada fenomena psikologi di mana ahli kumpulan membuat keputusan berdasarkan tekanan yang mereka dapat daripada kumpulan itu.
Anjakan Kumpulan: Peralihan kumpulan merujuk kepada keadaan di mana kedudukan individu dalam kumpulan berubah untuk menerima pakai kedudukan yang lebih ekstrem disebabkan pengaruh kumpulan.
Ciri Groupthink dan Anjakan Kumpulan:
Paparan peribadi:
Groupthink: Pandangan peribadi boleh diketepikan demi pandangan popular.
Anjakan Kumpulan: Pandangan peribadi menjadi lebih kuat disebabkan pengaruh kumpulan.
Tekanan:
Groupthink: Kumpulan mempunyai tekanan yang sangat besar terhadap individu.
Anjakan Kumpulan: Sama seperti Groupthink, kumpulan itu, mempunyai tekanan yang besar terhadap individu.
