Penyelidikan lwn Penilaian
Penyelidikan dan penilaian ialah alat penting dalam tangan penyelidik dan pendidik untuk mendapatkan cerapan tentang domain baharu dan menilai keberkesanan dan kecekapan program atau metodologi tertentu. Terdapat banyak persamaan dan pertindihan antara penyelidikan dan penilaian, untuk mencadangkan ia hampir boleh ditukar ganti. Walau bagaimanapun, terdapat banyak perbezaan juga dalam bentuk, tujuan, dan kandungannya yang digunakan oleh pakar untuk mencapai matlamat yang berbeza. Mari kita lihat lebih dekat.
Penyelidikan
Penyelidikan ialah aktiviti sistematik, logik dan rasional yang dijalankan oleh saintis dan pakar dalam bidang kemanusiaan untuk mendapatkan pengetahuan dan pandangan dalam pelbagai bidang pengajian. Kumpulan pengetahuan ini kemudiannya digunakan untuk membangunkan aplikasi dan alatan yang menjadikan hidup kita lebih baik dan lebih kaya.
Penyelidikan boleh dilakukan untuk membuktikan hipotesis, teorem, karya pakar terdahulu, atau boleh dilakukan untuk mewujudkan teori dan fakta baharu. Sama ada asas atau gunaan, penyelidikan sentiasa membantu dalam mengembangkan pengetahuan manusia. Bukannya penyelidikan hanya boleh dilakukan dalam mata pelajaran sains. Sebaliknya, kebanyakan kerja penyelidikan dan pembangunan di dunia hari ini dijalankan dalam bidang kemanusiaan dan sains tingkah laku untuk memperkaya dan lebih baik kehidupan manusia. Tujuan asas di sebalik semua penyelidikan adalah untuk mengembangkan pengetahuan manusia.
Penilaian
Penilaian ialah prosedur yang bertujuan untuk meningkatkan prestasi atau kecekapan individu, kumpulan, program, dasar dan juga kerajaan di seluruh dunia. Penilaian bermaksud penghakiman atau penilaian. Sebarang alat penilaian direka sedemikian rupa untuk menjawab soalan yang berkaitan dengan keberkesanan dan kecekapan sistem atau individu. Hanya melalui penilaian yang tidak berat sebelah kita dapat mengetahui sama ada sesuatu program itu berkesan atau tidak berkesan.
Penilaian sebagai alat berfungsi untuk mengetahui tentang prestasi seseorang atau program dan perkara yang perlu dilakukan untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan. Penilaian program atau dasar boleh membantu pihak pengurusan menghasilkan penyelesaian kepada masalah supaya tahap prestasi dapat dipertingkatkan.
Apakah perbezaan antara Penyelidikan dan Penilaian?
• Penilaian dilakukan untuk menilai atau menilai prestasi seseorang, mesin, program atau polisi manakala penyelidikan dilakukan untuk mendapatkan pengetahuan dalam bidang tertentu
• Penilaian membuat pertimbangan dan penilaian yang berguna untuk pembuat keputusan supaya mereka boleh melaksanakan perubahan untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan
• Penyelidikan dan penilaian kedua-duanya meningkatkan pengetahuan kita, tetapi penilaian membawa kepada perubahan yang menyebabkan peningkatan manakala penyelidikan kebanyakannya dijalankan untuk membuktikan sesuatu
• Penyelidikan dijalankan untuk menyamaratakan dapatan daripada sampel kecil kepada sebahagian besar populasi. Sebaliknya, penilaian dilakukan dalam situasi dan keadaan tertentu, dan penemuannya hanya terpakai untuk situasi itu sahaja.
