Audit Dalaman lwn Audit Berkanun
Walaupun terdapat akauntan dalam semua organisasi untuk merekodkan urus niaga kewangan dan untuk simpanan buku am, syarikat perlu melalui audit yang merupakan semacam penelitian terhadap penyata kewangan syarikat yang disediakan oleh akauntan. Audit berkanun ini dijalankan di bawah peruntukan Akta Syarikat 1956 (untuk memberi pendapat di bawah seksyen 227 Akta). Audit berkanun ini adalah alat untuk menjaga kepentingan pemegang saham syarikat untuk memastikan bahawa organisasi menunjukkan prestasi kewangan yang memuaskan. Walau bagaimanapun, terdapat syarikat yang menjalankan audit dalaman juga untuk memastikan mereka mematuhi peraturan dan peraturan perakaunan dan untuk mengesahkan penyata yang disediakan oleh akauntan. Terdapat banyak perbezaan dalam audit dalaman dan audit berkanun dan ini akan diserlahkan dalam artikel ini.
Audit dalaman tidak wajib dan menjadi pilihan pihak pengurusan syarikat untuk menyelesaikannya oleh juruaudit dalamannya. Pihak pengurusan tidak mahu menjadi merah padam sekiranya berlaku sebarang penyelewengan semasa audit berkanun dijalankan, sebab itu, untuk memastikan operasi syarikat, audit dalaman dilakukan. Sama ada audit dalaman telah dijalankan atau tidak, audit berkanun dilakukan yang mengulas tentang keberkesanan penyata kewangan syarikat. Adalah perlu untuk memastikan bahawa syarikat mematuhi peraturan dan peraturan dalam mengekalkan bukunya dan tiada kompromi dengan kepentingan kewangan para pemegang saham.
Perbezaan paling ketara terletak pada pelantikan juruaudit. Walaupun juruaudit dalaman dilantik oleh pengurusan syarikat, juruaudit berkanun dilantik oleh pemegang saham syarikat. Perbezaan lain terletak pada kelayakan juruaudit. Walaupun adalah wajib bagi juruaudit berkanun untuk menjadi akauntan bertauliah, audit dalaman tidak diperlukan dan pihak pengurusan boleh melantik orang yang difikirkan sesuai.
Objektif utama audit berkanun adalah untuk memberikan penilaian yang adil dan saksama terhadap prestasi kewangan organisasi sambil pada masa yang sama cuba mengesan sebarang percanggahan dan penipuan. Audit dalaman juga cuba mengesan sebarang anomali dan ralat yang mungkin telah merayap dalam penyata kewangan. Tiada cara pengurusan dalaman boleh mengubah skop audit berkanun seperti halnya dengan audit dalaman di mana persetujuan bersama pihak pengurusan dan juruaudit sudah cukup untuk memutuskan skop pelaksanaan audit. Semasa juruaudit audit berkanun menyerahkan laporan akhir mereka kepada pemegang saham dalam mesyuarat agung mereka, laporan audit dalaman diserahkan kepada pihak pengurusan oleh juruaudit. Setelah dilantik, juruaudit berkanun amat sukar untuk disingkirkan dan pengurusan perlu mengambil kebenaran kerajaan pusat selepas lembaga pengarahnya mengesyorkan cadangan untuk kesan ini. Sebaliknya, pihak pengurusan boleh pada bila-bila masa mengeluarkan juruaudit dalaman.
Secara ringkas:
Perbezaan Antara Audit Dalaman dan Audit Berkanun
• Walaupun objektif audit berkanun serta audit dalaman adalah sama iaitu untuk mengesahkan prestasi kewangan syarikat dan memastikan semua peraturan dan peraturan dipatuhi dalam simpanan buku, skop audit berkanun adalah banyak. lebih luas daripada audit dalaman.
• Juruaudit dalaman bertanggungjawab kepada pihak pengurusan manakala juruaudit berkanun bertanggungjawab kepada pemegang saham.
