Perbezaan Utama – Pengangguran vs Pengangguran
Perbezaan utama antara pengangguran dan pengangguran adalah pengangguran merujuk kepada keadaan ekonomi di mana seseorang individu yang sedang mencari pekerjaan secara aktif tidak dapat mencari pekerjaan manakala pengangguran separuh pekerjaan adalah situasi di mana terdapat ketidaksepadanan antara peluang pekerjaan dan tahap kemahiran dan pendidikan pekerja. Kedua-dua pengangguran dan pengangguran menyebabkan keadaan ekonomi negara yang buruk dan harus diurus dengan berkesan untuk mengurangkan dan mengawal kesan negatifnya. Justeru, kerajaan memainkan peranan yang besar dalam pembentukan dasar bagi mengekalkan pekerja mahir.
Apakah itu Pengangguran?
Pengangguran merujuk kepada keadaan ekonomi di mana individu yang giat mencari pekerjaan tidak dapat mencari pekerjaan. Pengangguran sering digunakan sebagai penunjuk utama keadaan ekonomi. Pada 2015, majalah Forbes melaporkan bahawa Afrika Selatan, Greece, dan Sepanyol mendahului senarai kadar pengangguran tertinggi. Kadar pengangguran ialah ukuran kekerapan pengangguran dan dikira seperti di bawah dalam istilah peratusan.
Kadar Pengangguran=Bilangan Individu/ Individu Menganggur Pada Masa Ini dalam Tenaga Buruh 100
Inflasi adalah penyumbang utama pengangguran. Memandangkan inflasi meningkatkan kos pengeluaran disebabkan oleh peningkatan paras harga umum, syarikat terpaksa memberhentikan pekerja untuk mengurangkan kos buruh dan kekal dalam perniagaan. Selanjutnya, permintaan agregat bagi barangan dan perkhidmatan akan berkurangan disebabkan oleh kenaikan harga, yang kadangkala boleh menyebabkan perniagaan tertentu ditamatkan dalam situasi kemelesetan ekonomi yang melampau. Kesan negatif pengangguran dapat dilihat secara drastik dalam masa kemelesetan di mana tahap aktiviti ekonomi adalah rendah. Kemelesetan yang bermula pada tahun 2007 memberikan contoh yang sama.
Cth., Menurut statistik Biro buruh AS, pada Disember 2007, kadar pengangguran yang dilaporkan ialah 5% dan meningkat kepada 10% pada Oktober 2009.
Teori ekonomi Keynesian yang dibangunkan oleh ahli ekonomi British John Maynard Keynes menekankan bahawa pengangguran bersifat kitaran dan menekankan bahawa campur tangan kerajaan dalam ekonomi adalah penting untuk mengurangkan dan mengawal pengangguran semasa kemelesetan.
Rajah 01: Kadar pekerjaan mengikut negara (data 2009)
Apakah itu Pengangguran?
Pengangguran berlaku apabila terdapat ketidakpadanan antara ketersediaan peluang pekerjaan dan ketersediaan tahap kemahiran dan pendidikan. Terdapat dua jenis underemployment iaitu underemployment yang kelihatan dan underemployment yang tidak kelihatan.
Pengangguran Terlihat
Pengangguran yang boleh dilihat termasuk pekerja yang bekerja kurang jam daripada biasa dalam bidang masing-masing. Mereka sering bekerja dalam kerja sambilan atau kerja bermusim kerana mereka tidak dapat memperoleh pekerjaan sepenuh masa walaupun mereka sanggup dan mampu bekerja lebih jam. Pengangguran visual boleh diukur dengan mudah.
Pengangguran Tidak Kelihatan
Pengangguran tidak kelihatan termasuk pekerja dalam pekerjaan sepenuh masa yang tidak menggunakan semua kemahiran mereka. Jenis pengangguran ini tidak dapat diukur dengan jayanya kerana sesetengah pekerja sendiri mungkin tidak menyedari bahawa kemahiran mereka boleh digunakan dengan lebih baik di tempat lain. Untuk mengukur pengangguran yang tidak kelihatan, satu latihan yang meluas harus dijalankan yang membandingkan kemahiran pekerja dan peranan pekerjaan.
Pengangguran adalah situasi yang mengecewakan ramai pekerja kerana kemahiran mereka kurang digunakan dan ekonomi kekurangan peluang pekerjaan yang mereka inginkan. Akibatnya, sebilangan pekerja terlatih dan berkelayakan meninggalkan negara ini dan berhijrah ke negara lain untuk mencari peluang pekerjaan yang lebih baik. Ini dikenali sebagai 'brain drain' dan apabila ini berlaku dalam skala yang ketara, ia akan menjadi situasi yang tidak menguntungkan kepada ekonomi. Nigeria, India, China dan Iran adalah antara negara yang menghadapi tahap brain drain yang tinggi untuk beberapa tahun berturut-turut.
Cth. Ethiopia ialah sebuah negara yang menghadapi masalah brain drain yang paling tinggi akibat pengangguran dan 75% pekerja telah berhijrah ke negara lain dalam tempoh 10 tahun yang lalu. Akibatnya, organisasi menghadapi masalah dalam mengambil pekerja mahir dalam hampir semua bidang.
Apakah perbezaan antara Pengangguran dan Pengangguran?
Pengangguran lwn Pengangguran |
|
| Pengangguran merujuk kepada keadaan ekonomi di mana individu yang giat mencari pekerjaan tidak dapat mencari pekerjaan. | Pengangguran ialah situasi di mana terdapat ketidakpadanan antara peluang pekerjaan dengan tahap kemahiran dan pendidikan pekerja. |
| Punca Utama | |
| Peningkatan kos pengeluaran dan penurunan permintaan agregat adalah punca utama pengangguran. | Ketidaksepadanan antara ketersediaan peluang pekerjaan dan ketersediaan tahap kemahiran dan pendidikan adalah punca utama pengangguran. |
| Ukur | |
| Pengangguran diukur melalui kadar pengangguran. | Tiada ukuran yang berbeza untuk pengangguran yang tidak dapat dilihat kerana pengangguran yang tidak kelihatan sukar untuk diukur, namun brain drain boleh digunakan untuk mengukur pengangguran secara tidak langsung. |
| Contoh Negara | |
| Afrika Selatan, Greece dan Sepanyol diklasifikasikan sebagai negara yang mengalami kadar pengangguran yang tinggi sejak beberapa tahun lalu. | Ethiopia, Nigeria, Iran, India ialah contoh negara yang mengalami kekurangan otak akibat pengangguran. |
Ringkasan – Pengangguran vs Pengangguran
Perbezaan antara pengangguran dan pengangguran boleh dijelaskan sebagai keadaan ekonomi di mana individu yang giat mencari pekerjaan tidak dapat mencari pekerjaan (pengangguran) dan situasi di mana individu tidak menggunakan kemahiran dan pendidikan mereka secara optimum dalam pekerjaan mereka (underemployment). Peluang pekerjaan secara amnya rendah di negara membangun justeru ramai individu berhijrah ke negara maju untuk mencari keadaan pekerjaan yang menggalakkan. Dasar kerajaan perlu disediakan untuk memastikan individu negara diambil bekerja serta mereka bekerja dalam pekerjaan yang membolehkan mereka menggunakan pendidikan, kemahiran dan keupayaan untuk bekerja untuk menghasilkan output ekonomi.
