Perbezaan Antara Pengangguran Menyamar dan Bermusim

Isi kandungan:

Perbezaan Antara Pengangguran Menyamar dan Bermusim
Perbezaan Antara Pengangguran Menyamar dan Bermusim

Video: Perbezaan Antara Pengangguran Menyamar dan Bermusim

Video: Perbezaan Antara Pengangguran Menyamar dan Bermusim
Video: Isu-Isu Perbandaraan Negara Membangun JKA 315 2024, Julai
Anonim

Perbezaan Utama – Menyamar vs Pengangguran Bermusim

Pengangguran menyamar dan bermusim ialah dua jenis pengangguran utama yang timbul atas sebab yang berbeza. Tahap pengangguran yang tinggi bukanlah petunjuk yang sihat bagi sesebuah ekonomi; oleh itu banyak kerajaan mengamalkan beberapa dasar untuk mengekalkan pengangguran pada tahap yang rendah. Perbezaan antara pengangguran menyamar dan bermusim ialah pengangguran terselindung berlaku apabila lebihan buruh diambil bekerja di mana sesetengah pekerja mempunyai produktiviti marginal sifar atau hampir sifar manakala pengangguran bermusim berlaku apabila individu menganggur pada masa tertentu dalam setahun kerana mereka bekerja dalam industri yang tidak mengeluarkan barangan atau perkhidmatan sepanjang tahun.

Apakah itu Pengangguran Terselindung?

Pengangguran terselindung berlaku apabila lebihan buruh diambil bekerja, yang mana sesetengah pekerja mempunyai produktiviti marginal sifar atau hampir sifar. Oleh yang demikian, pengangguran jenis ini tidak menjejaskan keluaran agregat. Pengangguran terselindung juga dipanggil ‘pengangguran tersembunyi.’ Pengangguran terselindung secara amnya tidak dikira dalam statistik pengangguran rasmi dalam ekonomi negara.

Cth. XYZ ialah perniagaan keluarga kecil yang dikendalikan oleh enam ahli keluarga yang sama. Bagaimanapun, perniagaan itu sebenarnya boleh diuruskan oleh empat ahli; oleh itu, walaupun dua ahli menarik diri daripada perniagaan, tidak akan ada kesan ke atas output agregat.

Dua jenis pekerja berikut merupakan sebahagian besar daripada pengangguran terselindung.

Pekerja bekerja di bawah kemampuan mereka

Ini dirujuk sebagai ‘pengangguran’ dan berlaku apabila individu tidak menggunakan semua kemahiran dan pendidikan mereka dalam pekerjaan mereka. Dalam pengangguran, terdapat ketidakpadanan antara ketersediaan peluang pekerjaan dan ketersediaan tahap kemahiran dan pendidikan.

Pekerja yang tidak sedang mencari pekerjaan tetapi dapat melaksanakan kerja yang bernilai

Pengangguran terselindung kerap wujud di negara membangun yang populasinya yang besar mewujudkan lebihan dalam tenaga buruh.

Perbezaan Utama - Menyamar vs Pengangguran Bermusim
Perbezaan Utama - Menyamar vs Pengangguran Bermusim

Rajah 01: Contoh Pengangguran Menyamar – Sebuah ladang pertanian memerlukan 6 orang buruh, tetapi 8 orang buruh bekerja dalam bidang ini; maka lebihan 2 orang buruh boleh diistilahkan sebagai pengangguran terselindung.

Apakah itu Pengangguran Bermusim?

Pengangguran bermusim berlaku apabila individu menganggur pada masa tertentu dalam setahun kerana mereka bekerja dalam industri yang tidak mengeluarkan barangan atau perkhidmatan sepanjang tahun. Sebilangan industri seperti pertanian, riadah dan pelancongan, peruncitan terjejas oleh pekerjaan bermusim. Secara amnya, kesan pengangguran bermusim dipertimbangkan semasa mengira kadar pengangguran nasional. Diberikan di bawah adalah cara-cara yang dialami oleh kesan pekerjaan bermusim.

Disebabkan Perubahan Musim

Memandangkan majoriti negara di bumi dipengaruhi oleh perubahan musim, beberapa pekerjaan terjejas oleh perubahan bermusim tersebut.

Cth.

  • Perniagaan landskap (seni dan kraf menanam tumbuhan) pada musim sejuk
  • Pengajar ski pada musim panas
  • Disebabkan waktu perayaan

Produk dan perkhidmatan tertentu tersedia pada waktu perayaan; oleh itu, pengeluaran dan pengedarannya adalah terhad atau tidak wujud pada masa lain dalam setahun. Selanjutnya, industri seperti perniagaan runcit juga mengalami peningkatan dalam jualan semasa musim perayaan di mana mereka perlu menggaji kakitangan bermusim.

Cth. Hiasan Krismas dan kad ucapan

Disebabkan Sifat Pekerjaan atau Keperluan Kawal Selia

Banyak organisasi memuktamadkan maklumat perakaunan dan menyediakan penyata kewangan untuk akhir tahun perakaunan pada bulan Disember atau Mac. Pada bulan-bulan ini, beberapa firma mengupah kakitangan tambahan. Profesional yang bekerja pada musim tertentu sering mengenakan bayaran untuk perkhidmatan mereka, yang mungkin bersamaan dengan pendapatan tahunan.

Perbezaan Antara Pengangguran Menyamar dan Bermusim
Perbezaan Antara Pengangguran Menyamar dan Bermusim

Rajah 02: Perkhidmatan tersedia untuk musim yang berbeza

Apakah perbezaan antara Pengangguran Menyamar dan Pengangguran Bermusim?

Pengangguran Menyamar vs Pengangguran Bermusim

Pengangguran terselindung berlaku apabila lebihan buruh diambil bekerja di mana sesetengah pekerja mempunyai produktiviti marginal sifar atau hampir sifar. Pengangguran bermusim berlaku apabila individu menganggur pada masa tertentu dalam setahun kerana mereka bekerja dalam industri yang tidak mengeluarkan barangan atau perkhidmatan sepanjang tahun.
Jenis Molekul
Pengangguran yang menyamar tidak menjejaskan output agregat. Keluaran agregat dipengaruhi oleh pengangguran bermusim.
Punca Utama
Punca utama pengangguran terselindung ialah lebihan buruh. Perubahan bermusim ialah punca utama pengangguran bermusim.
Pemasukan dalam Perangkaan Pengangguran Kebangsaan
Pengangguran menyamar tidak termasuk dalam perangkaan pengangguran negara. Statistik pengangguran nasional biasanya dilaraskan untuk pengangguran bermusim.

Ringkasan – Menyamar vs Pengangguran Bermusim

Perbezaan antara pengangguran menyamar dan bermusim boleh difahami dengan sebab kejadiannya. Pengangguran terselindung terutamanya berlaku akibat lebihan tenaga kerja dalam tenaga buruh manakala pengangguran bermusim disebabkan oleh variasi bermusim. Walaupun sukar untuk meminimumkan kesan pengangguran bermusim, kesan negatif pengangguran terselindung boleh dikawal oleh dasar jangka panjang.

Disyorkan: