Prejudis vs Diskriminasi
Prejudis dan diskriminasi ialah dua perkataan berbeza yang saling berkait rapat sehingga ramai yang menganggapnya sebagai sinonim tanpa menghiraukan perbezaan di antara mereka. Tetapi, pada hakikatnya, mereka terpisah dan mempunyai konotasi yang berbeza. Prejudis boleh ditakrifkan sebagai tanggapan yang telah diprasangkakan atau pembelajaran terhadap atau terhadap seseorang atau sesuatu. Sebaliknya, diskriminasi merujuk kepada tindakan atau tingkah laku terhadap perkara dan orang ini. Hanya kerana kita tidak menyukai sesuatu atau seseorang, kita mengembangkan banyak stereotaip tentang dia, dan mula mendiskriminasinya. Diskriminasi adalah dalam sifat dan darah kita. Kita mendiskriminasi pelbagai jenis makanan, bukan? Tetapi, ia tidak berbahaya kerana kita memberi keutamaan kepada beberapa jenis makanan tertentu dan ia tidak memberi sebarang perbezaan kepada orang lain sama ada kita makan masakan Cina atau Mexico. Begitu juga, kami mendiskriminasi antara warna dan membuat rumah kami dicat dengan warna yang kami sukai. Sesetengah orang mempunyai kesukaan untuk pakaian tertentu dan membenci orang lain; ini juga diskriminasi. Tetapi semua contoh diskriminasi sedemikian tidak memberi perbezaan kepada orang lain. Ini semua tentang kesukaan dan ketidaksukaan peribadi. Namun terdapat keadaan apabila diskriminasi dan prasangka mempengaruhi orang lain juga. Dalam keadaan sedemikian, ia boleh menjadi sangat bermasalah.
Apakah Prasangka?
Pertama apabila menjelaskan konsep prejudis, ia boleh difahami sebagai sikap tidak berasas dan, biasanya, sikap negatif terhadap ahli kumpulan. Kepercayaan stereotaip, perasaan negatif dan kecenderungan untuk mendiskriminasi ahli kumpulan adalah beberapa ciri umum yang boleh diperhatikan dalam prasangka. Ini boleh berdasarkan beberapa faktor seperti jantina, bangsa, umur, orientasi seksual, kewarganegaraan, status sosioekonomi dan juga agama. Prasangka biasanya mengakibatkan stereotaip dan diskriminasi. Seseorang yang telah dibesarkan secara berasingan dalam masyarakatnya akan mempunyai prasangka terhadap orang lain dan masyarakat bergantung kepada apa yang telah diajar dan telah diperkukuhkan dengannya. Syukurlah, dalam zaman maklumat ini, perbezaan dan sempadan ini lebih dihargai dan difahami berbanding sebelum ini. Ini bukan untuk mengatakan bahawa prasangka akan hilang secara total. Prasangka ini terpendam di dalam minda dan dicerminkan melalui ucapan, komen, tindakan dan tingkah laku apabila berhadapan dengan dunia luar. Kita semua bersalah kerana prasangka. Etimologi perkataan prejudis itu sendiri memberitahu kita kebodohan tingkah laku kita. Prasangka berasal daripada perkataan 'pra' dan 'penghakiman'. Ini menunjukkan bahawa kita memprediksi orang sebelum mengumpul fakta dan maklumat yang akan membantu kita dalam mengelakkan diskriminasi.
Apakah itu Diskriminasi?
Diskriminasi boleh ditafsirkan sebagai gambaran luaran prasangka. Jika kita mempunyai pelajar yang popular dalam kelas kita dan kita menyimpan perasaan prejudis terhadapnya, perasaan ini diterjemahkan ke dalam tindakan yang mencerminkan prasangka ini. Tindakan ini merujuk kepada diskriminasi. Prejudis dalam fikiran, diskriminasi dalam tindakan. Diskriminasi atas dasar warna kulit adalah setua tamadun. Ini telah mengakibatkan banyak pemberontakan dan perjuangan untuk kesaksamaan di seluruh dunia. Perkataan 'apartheid' mewakili cara orang kulit putih di Afrika Selatan menindas dan mendiskriminasi orang kulit hitam dan orang kulit berwarna selama ratusan tahun. Diskriminasi ini akhirnya berakhir kerana usaha tidak jemu Mahatma Gandhi pertama yang bekerja untuk hak-hak orang India dan mewarnai orang pada awal abad ke-20 dan kemudiannya dalam bentuk perjuangan Nelson Mandela untuk kemerdekaan dan kesaksamaan. Selain itu, dalam dunia nyata, adalah mudah untuk melihat bahawa diskriminasi bukan hanya terhadap warna kulit dan kaum; ia juga menentang seks yang dicerminkan dalam gaji yang tidak sama rata antara lelaki dan wanita. Dalam sektor korporat, jawatan tinggi diduduki oleh lelaki. Terdapat sangat sedikit peluang untuk wanita. Ini adalah kerana prasangka yang disembunyikan terhadap wanita bahawa mereka tidak berkemampuan seperti lelaki, yang menjadi tercermin dalam tindakan melalui diskriminasi.
Apakah Perbezaan Antara Prasangka dan Diskriminasi?
- Prejudis ialah prasangka orang dan perkara dalam fikiran kita, manakala diskriminasi mencerminkan tindakan, percakapan dan tingkah laku kita.
- Diskriminasi mengikuti prasangka dan bukan sebaliknya.
- Dengan peningkatan pengetahuan dan maklumat, banyak prasangka dan diskriminasi telah dihapuskan dari dunia ini.
