Gaji lwn Upah
Apabila seseorang bertanya pendapatan anda, jika anda berada dalam perkhidmatan swasta atau kerajaan, dia jelas merujuk kepada gaji anda. Tetapi apabila kita bercakap tentang pendapatan pekerja kolar biru atau orang lain yang memperoleh pendapatan setiap hari melalui kerja mereka, kita selalu bercakap dari segi gaji. Walaupun gaji adalah pendapatan, dan gaji juga tidak lain adalah pendapatan seseorang individu, terdapat perbezaan halus antara gaji dan upah yang akan diserlahkan dalam artikel ini.
Terdapat orang yang menggunakan istilah gaji dan upah secara bergantian tanpa menyedari bahawa perbezaan antara dua penggal melangkaui pendapatan bulanan. Upah kebanyakannya dikaitkan dengan pampasan setiap jam, dan pekerja mendapat wang berdasarkan bilangan jam yang dimasukkan olehnya didarab dengan kadar setiap jam. Jika ada seorang juruelektrik dalam syarikat yang bekerja selama 50 jam dan mempunyai kontrak yang mengatakan bahawa dia akan mendapat kadar $20 setiap jam, dia akan mendapat 50×20=$1000 pada akhir bulan. Gaji (cek gaji) yang diterima oleh pekerja sentiasa berdasarkan jumlah jam sebenar yang dimasukkan oleh pekerja.
Gaji ialah konsep yang sentiasa sama ada secara bulanan atau tahunan, walaupun ia mungkin dibayar setiap minggu atau dua minggu. Apabila ada gaji, anda mendengar tentang pakej tahunan, bonus, insentif dan faedah berdasarkan prestasi. Anda mempunyai CEO, pengarah, kakitangan kerajaan dan ramai lagi yang mendapat gaji, bukan gaji. Pekerja bergaji tidak berhak mendapat apa-apa pendapatan tambahan jika mereka menambah jam kerja dalam seminggu atau sebulan kerana ia dianggap sebagai sebahagian daripada pekerjaan mereka. Sebaliknya, pekerja yang bekerja berdasarkan gaji setiap jam mendapat bonus apabila mereka memasukkan jumlah jam yang dipersetujui (biasanya 40 jam) dalam seminggu. Seorang pekerja bergaji tidak akan mendapat gaji yang lebih rendah dalam sebulan jika dia telah memasukkan bilangan jam yang lebih sedikit kerana tidak ada kriteria untuk menentukan pendapatan berdasarkan jam yang dimasukkan. Pekerja yang bekerja dengan gaji setiap jam mendapat 1.5 kali atau dua kali ganda setiap jamnya kadar untuk semua jam selain 40 jam minimum yang dia perlu masukkan.
Apakah perbezaan antara Gaji dan Upah?
· Upah dan gaji kedua-duanya berkaitan dengan pendapatan seseorang, walaupun konsep berbeza.
· Upah kebanyakannya dikaitkan dengan pekerja yang diambil pada kadar setiap jam, manakala gaji dikaitkan dengan pekerja yang mendapat pakej tahunan.
· Kami mempunyai juruelektrik yang diupah pada $20 sejam, manakala kami juga mempunyai kakitangan kerajaan yang bekerja dengan gaji $3000 sebulan
· Pekerja bergaji tidak mendapat sebarang wang tambahan jika mereka memasukkan jumlah jam yang lebih tinggi, tetapi pekerja yang bekerja dengan gaji setiap jam mendapat 1.5 kali atau dua kali ganda kadar setiap jam mereka untuk semua jam sebagai tambahan kepada bilangan jam minimum yang dipersetujui (biasanya 40 jam) dalam seminggu.
