Pencen lwn Kumpulan Wang Simpanan
Mereka yang telah bekerja dalam industri untuk apa-apa tempoh masa mesti menyedari kedua-dua skim yang indah ini, untuk menyediakan wang pada masa yang paling diperlukan, iaitu semasa bersara atau apabila seseorang meninggal dunia wang disimpan dalam dana tersebut dikeluarkan kepada ahli keluarga. Objektif utama pencen atau kumpulan wang simpanan adalah untuk memberikan faedah kepada pekerja yang memilih skim ini apabila mereka bersara. Jika kedua-dua dana mempunyai matlamat yang sama, apakah perbezaannya? Ini adalah satu soalan yang kebanyakan orang bergelut, dan artikel ini cuba menyerlahkan perbezaan ini untuk manfaat pembaca.
Kumpulan wang simpanan ialah akaun yang disediakan untuk pekerja dan dia mencarum secara wajib daripada gajinya setiap bulan. Di India, jumlah ini ialah 12.5% daripada gaji pokok yang mana sumbangan sepadan dibuat oleh majikan. Selain itu, jumlah yang didepositkan dalam kumpulan wang simpanan menarik faedah pada kadar 9% pada masa ini untuk menafikan kesan inflasi. Apabila pekerja itu bersara, dia mendapat keseluruhan jumlah yang didepositkan dalam kumpulan wang simpanannya bersama-sama dengan faedah yang terakru sebagai jumlah sekaligus untuk manfaat keluarganya.
Akaun pencen mempunyai struktur yang serupa dan turut menarik minat dengan cara yang sama. Perbezaan utama antara kumpulan wang pencen dan kumpulan wang simpanan terletak pada hakikat bahawa walaupun semua wang dikeluarkan sebagai faedah kepada pekerja dalam kes kumpulan wang simpanan, hanya satu pertiga daripada jumlah itu diberikan kepada pekerja pada masa persaraan. dalam kes dana pencen, manakala dia mendapat baki dua pertiga sepanjang hayatnya secara ansuran. Oleh itu, dia mendapat jumlah bulanan sama seperti gajinya selepas bersara untuk menguruskan gaya hidup yang baik.
Terdapat satu lagi perbezaan ketara dalam cara faedah dicukai dalam kumpulan wang pencen dan simpanan. Walaupun majikan boleh memotong sehingga 20% daripada gaji pekerja untuk tujuan cukai dalam kedua-dua pencen dan kumpulan wang simpanan, pekerja mempunyai 7.5% daripada gajinya sebagai potongan cukai dalam kumpulan wang pencennya, sementara tiada faedah sedemikian sekiranya berlaku kumpulan wang simpanan.
Apakah perbezaan antara Pencen dan Kumpulan Wang Simpanan?
• Dalam kumpulan wang simpanan, semua deposit berserta faedah dikeluarkan sebagai faedah pada masa persaraan secara sekaligus, manakala pekerja yang memilih dana pencen boleh mendapat maksimum satu pertiga secara sekaligus di masa persaraan manakala baki selebihnya dibayar secara ansuran sepanjang hayatnya.
• Dana pencen menawarkan faedah cukai yang lebih baik kepada pekerja berbanding dana simpanan
• Dana pencen adalah lebih baik jika seseorang tidak mahu menjalankan perniagaan selepas bersara atau tidak mempunyai sebarang liabiliti segera.
• Sebaliknya, jika dia memerlukan jumlah yang besar selepas bersara, tabung simpanan jelas lebih baik.
