Pengurus lwn Pentadbir
Pengurus dan Pentadbir ialah istilah yang sering digunakan secara bergantian oleh orang ramai. Terdapat perbezaan yang jelas antara pengurus dan pentadbir, tetapi bagi sebahagian besar orang, kedua-dua istilah ini boleh ditukar ganti. Dalam banyak syarikat, terutamanya syarikat kecil, orang yang bertanggungjawab dalam pentadbiran pada dasarnya adalah orang yang sama yang menjalankan tugas sebagai pengurus. Tetapi dalam perusahaan besar, ini adalah dua jawatan berbeza yang membawa hak dan fungsi yang berasingan. Artikel ini berhasrat untuk menyerlahkan perbezaan antara pengurus dan pentadbir dengan menerangkan peranan yang dimainkan oleh setiap organisasi dalam mana-mana organisasi.
Perbezaan antara peranan dan fungsi pengurus dan pentadbir boleh difahami dengan lebih baik di bawah kategori berikut.
Sifat kerja
Pentadbir bertanggungjawab untuk menentukan objektif dan dasar utama organisasi manakala pengurus perlu melaksanakan dasar dan objektif yang diputuskan oleh pentadbir.
Fungsi
Pentadbir mengambil keputusan tentang keseluruhan perusahaan manakala pengurus mengambil keputusan dalam rangka kerja yang telah ditetapkan untuknya oleh pentadbir.
Kuasa dalam organisasi
Seorang pentadbir mempunyai kuasa tertinggi dalam organisasi yang membayangkan dia berasal dari pengurusan atasan manakala seorang pengurus terletak di tangga tengah dan mempunyai kuasa terhad. Seorang pengurus perlu membuktikan kewibawaannya dengan kemahiran dan pemikiran analitikalnya.
Status
Seorang pentadbir biasanya salah seorang daripada pemilik organisasi yang melaburkan modal dan memperoleh keuntungan manakala pengurus ialah pekerja yang diupah, biasanya MBA yang mendapat gaji dan bonus daripada pentadbir.
Pertandingan
Seorang pengurus menghadapi persaingan dalam organisasi manakala tiada persaingan untuk pentadbir.
Pemilihan pasukan
Pengurus mempunyai hak tunggal untuk menentukan pasukan pekerjanya manakala pentadbir tidak mempunyai peranan dalam pasukannya.
Produktiviti
Walaupun kedua-duanya inginkan produktiviti yang lebih tinggi, penguruslah yang bertanggungjawab terhadap sebarang kesilapan dalam produktiviti yang lebih rendah.
Sumber manusia
Penguruslah yang berhubung terus dengan pekerja manakala pentadbir mengekalkan status quo.
Kemahiran
Seorang pengurus memerlukan kemahiran pengurusan dan juga teknikal manakala pentadbir hanya memerlukan kemahiran pengurusan.
Membuat keputusan
Walaupun keputusan pentadbir dikawal oleh keistimewaannya sendiri, dasar kerajaan dan pendapat umum, keputusan pengurus adalah lebih pragmatik dan diambil setiap hari.
Kesimpulan
Kesimpulannya, sudah memadai untuk mengatakan bahawa walaupun pengurus berurusan dengan kedua-dua pekerja dan juga pengurusan atasan, pentadbir lebih terlibat dengan aspek perniagaan seperti kewangan.
