Perbezaan utama antara bekerja dari pejabat dan bekerja dari rumah ialah kerja dari rumah membolehkan lebih banyak kebebasan dan fleksibiliti daripada bekerja dari pejabat.
Bekerja dari rumah telah dipromosikan oleh banyak syarikat semasa COVID 19, dan banyak tinjauan telah mendedahkan bahawa kerja dari rumah adalah lebih produktif daripada kerja tradisional dari pejabat. Walau bagaimanapun, kerja dari rumah dianggap mengakibatkan pertumbuhan kerjaya yang lemah kerana ia memberikan kurang peluang untuk mengekalkan dan mewujudkan hubungan profesional.
Apakah Kerja Dari Pejabat?
Bekerja dari pejabat ialah mod kerja di mana pekerja bekerja di pejabat pada waktu kerja tradisional. Persekitaran pejabat direka bentuk sedemikian rupa supaya pekerja boleh melaksanakan tugas mereka dengan jayanya dengan komunikasi yang lebih baik, bekerja sebagai satu pasukan dengan rakan sekerja dan membantu bertukar pandangan. Ia membolehkan pertemuan bersemuka, membangunkan kreativiti, sokongan teknikal yang mudah didapati, dan mewujudkan hubungan yang baik di kalangan rakan sekerja. Ia juga membantu pekerja mengekalkan kehidupan rumah dan pejabat secara berasingan. Selain itu, bekerja dari pejabat membolehkan pertumbuhan kerjaya.
Walau bagaimanapun, bekerja dari pejabat mempunyai beberapa kelemahan, seperti gangguan, kurang motivasi, kurang fleksibiliti, kekurangan privasi, kod pakaian yang ketat, kurang kebebasan dan tekanan yang meningkat. Bekerja dari pejabat juga menimbulkan cabaran kepada orang kurang upaya dan mereka yang tinggal jauh dari pejabat. Di samping itu, perjalanan ke pejabat boleh memakan masa dan mahal.
Apakah Kerja Dari Rumah?
Bekerja dari rumah ialah mod kerja di mana pekerja melakukan kerja mereka dari rumah menggunakan aset, alatan dan dasar yang diluluskan oleh syarikat. Bekerja dari rumah biasanya didayakan melalui internet. Cara kerja ini menyediakan waktu kerja yang fleksibel kepada pekerja. Ia adalah pendekatan moden, dan pada masa ini, banyak majikan menawarkan pilihan ini kepada pekerja mereka kerana ia juga membantu majikan menyelesaikan kerja mereka.
Melalui kaedah ini, pekerja boleh bekerja secara produktif dan mengimbangi kehidupan keluarga mereka serta mengurus kerja peribadi pada masa yang sama. Oleh itu, bekerja dari rumah adalah yang terbaik untuk ibu bapa yang perlu menjaga bayi mereka dan untuk orang kurang upaya. Memandangkan rumah adalah tempat yang tenang, tenang dan mesra, kebanyakan orang boleh menumpukan perhatian pada kerja mereka dan menyelesaikannya dengan jayanya. Di samping itu, bekerja dari rumah menjimatkan masa, dan perbelanjaan adalah rendah untuk majikan dan pekerja berkenaan elektrik, ruang, penginapan dan pengangkutan. Semua ini menjadikan pekerja bermotivasi dan produktif.
Bekerja dari rumah juga mempunyai beberapa kelemahan, seperti tiada sosialisasi, kesukaran memantau kerja, kos melaksanakan kerja di rumah, isu keselamatan dan masalah komunikasi.
Apakah Perbezaan Antara Kerja Dari Pejabat dan Bekerja Dari Rumah?
Perbezaan utama antara bekerja dari pejabat dan bekerja dari rumah ialah kerja dari rumah membolehkan lebih banyak kebebasan dan fleksibiliti berbanding bekerja dari pejabat. Pada masa yang sama, kerja dari pejabat memberi peluang kepada pekerja untuk bersosial dan membolehkan mereka berinteraksi secara bersemuka. Selain itu, kerja dari rumah dianggap mengakibatkan pertumbuhan kerjaya yang lemah kerana ia memberikan kurang peluang untuk mengekalkan dan menjalin hubungan profesional.
Maklumat di bawah menunjukkan perbezaan antara kerja dari pejabat dan kerja dari rumah dalam bentuk jadual untuk perbandingan sebelah menyebelah.
Ringkasan – Bekerja Dari Pejabat vs Bekerja Dari Rumah
Dalam kerja dari pejabat, pekerja bekerja pada waktu kerja tradisional di ruang pejabat. Mereka boleh bersosial, bertukar pandangan dengan rakan sekerja mereka, dan mengembangkan kerjaya mereka menggunakan mod kerja ini. Tetapi kerja dari rumah boleh menjadi mencabar kerana isu seperti pengangkutan, perbelanjaan, tekanan dan kurang privasi dan kebebasan. Bekerja dari rumah, sebaliknya, ialah mod kerja yang agak baharu di mana pekerja bekerja dari jauh menggunakan aset, alatan dan dasar yang diluluskan oleh syarikat. Ia memberi motivasi kepada pekerja kerana ia membolehkan lebih banyak kebebasan dan fleksibiliti. Jadi, ini ialah ringkasan perbezaan antara kerja dari pejabat dan kerja dari rumah.
