Perbezaan utama antara kurikulum dan skema kerja ialah kurikulum merujuk kepada kajian kursus, garis panduan, pelajaran dan kandungan akademik yang perlu diajar dalam kursus atau program ijazah tertentu, manakala skema kerja merujuk kepada cara kurikulum akan diajar.
Kurikulum dan skema kerja adalah dua istilah penting dalam konteks pendidikan. Kedua-duanya membantu guru merancang isi pelajaran. Secara keseluruhannya, satu skema kerja berada di bawah istilah payung kurikulum.
Apakah itu Kurikulum?
Kurikulum melibatkan kandungan pengajaran, bahan, sumber, pelajaran dan kaedah penilaian kursus atau program ijazah tertentu. Ia membekalkan garis panduan kepada para pendidik dan guru dalam bidang akademik untuk memberikan pengalaman akademik yang berkesan kepada pelajar. Kurikulum merangkumi matlamat, kaedah, bahan, dan kaedah penilaian kursus atau program ijazah tertentu. Pada masa yang sama, ia membantu meningkatkan pembelajaran pelajar.
Banyak negara di seluruh dunia mempunyai kurikulum kebangsaan untuk sistem pendidikan rendah dan menengah. Kurikulum dianggap sebagai salah satu elemen utama pembelajaran dan pengajaran yang berkesan. Tetapi mereka perlu diperbaharui dengan kerap dan menggalakkan penyeragaman yang lebih besar.
Apakah Skim Kerja?
Skim kerja merujuk kepada struktur dan kandungan kursus akademik. Skim kerja diambil daripada kurikulum, dan ia memberi tumpuan kepada bagaimana kurikulum akan ditukar kepada aktiviti pembelajaran. Oleh itu, skema kerja termasuk penjujukan kandungan, jumlah masa yang dihabiskan dalam setiap topik dan pelajaran, dan bagaimana objektif pembelajaran tertentu dicapai. Selalunya, guru menukar kurikulum kepada satu siri rancangan pengajaran dan aktiviti pembelajaran. Namun begitu, dalam beberapa kes, pihak berkuasa kurikulum dan pendidikan menyediakan templat untuk menterjemah kurikulum ke dalam rancangan dan aktiviti pengajaran. Sebagai contoh, walaupun semua sekolah negeri di negara tertentu mengikut kurikulum yang sama, mereka mungkin mempunyai skema kerja yang berbeza. Oleh itu, aktiviti pembelajaran juga boleh berbeza antara satu sekolah dengan sekolah lain, walaupun ia berfungsi di bawah kurikulum kebangsaan yang sama.
Skim kerja membantu guru merancang kerja mereka dan menjadualkan aktiviti pembelajaran untuk pelajar. Ia juga harus mengandungi semua matlamat dan objektif kurikulum. Pada masa yang sama, skema kerja yang berkesan harus mengekalkan tahap kesukaran tertentu agar pelajar menghadapi aktiviti pembelajaran yang mencabar.
Apakah Perbezaan Antara Kurikulum dan Skim Kerja?
Perbezaan utama antara kurikulum dan skema kerja ialah kurikulum memaparkan kajian kursus, kandungan kursus, garis panduan dan pelajaran kursus akademik tertentu atau program akademik, manakala skema kerja menunjukkan bagaimana kurikulum diajar di dalam bilik darjah. Itu dia; walaupun kurikulum merangkumi kandungan akademik dan pendekatan teori program akademik, skema kerja menggambarkan bahagian praktikal komponen kurikulum. Jadi, secara ringkasnya, satu skema kerja berada di bawah istilah payung kurikulum.
Namun, walaupun kurikulum kebangsaan yang sama diikuti di sekolah negeri, skema kerja yang digunakan di sekolah yang berbeza mungkin berbeza antara satu sama lain. Ini kerana kurikulum kebangsaan disediakan oleh pihak berkuasa pendidikan negara, manakala skema kerja disediakan oleh pendidik khususnya sekolah.
Di bawah ialah ringkasan perbezaan antara kurikulum dan skema kerja dalam bentuk jadual untuk perbandingan sebelah menyebelah.
Ringkasan – Kurikulum lwn Skim Kerja
Perbezaan utama antara kurikulum dan skema kerja ialah kurikulum memaparkan panduan belajar, kandungan akademik, garis panduan dan kaedah menilai kursus atau program akademik tertentu, manakala skema kerja menunjukkan cara kurikulum akan diajar menggunakan aktiviti pembelajaran yang berbeza.
