Memorandum Persatuan lwn Tataurusan Persatuan
Memorandum Persatuan dan Tataurusan Pertubuhan ialah dokumen yang sangat penting untuk diketahui tentang syarikat secara terperinci, dan bersama-sama membentuk perlembagaan syarikat. Walaupun terdapat beberapa persamaan, kedua-duanya mempunyai fungsi dan tujuan yang berbeza dan penting untuk kelas orang yang berbeza yang berminat dengan prestasi syarikat. Artikel ini cuba mengetahui perbezaan ini untuk manfaat pembaca.
Artikel Persatuan
‘Artikel Persatuan’ ialah dokumen dalaman syarikat dan orang biasa merujuknya sebagai artikel sahaja. Ini adalah peraturan yang mengawal organisasi dan biasanya difailkan dengan Pendaftar Syarikat. Ciri-ciri utama artikel persatuan adalah seperti berikut.
• Struktur organisasi bersama mekanisme kawalan
• Corak pengundian dan hak pekerja
• Cara pengendalian mesyuarat pengarah
• Cara pengendalian AGM pemegang saham
• Perbezaan dalam hak pelbagai jenis saham
Memorandum Persatuan
Memorandum Persatuan ialah dokumen yang mengikat bagi mana-mana organisasi yang mesti difailkan dengan Pendaftar Syarikat dan ia menggambarkan hubungan syarikat dengan dunia luar. Ciri-ciri utama Memorandum Persatuan adalah seperti berikut.
• Nama, alamat dan pejabat syarikat yang telah didaftarkan dengan Pendaftar
• Cara modal saham syarikat distrukturkan
• Matlamat dan objektif syarikat
Apakah perbezaan antara Memorandum Persatuan dan Tataurusan Persatuan?
Memorandum Persatuan juga dipanggil piagam sesebuah organisasi dan merupakan dokumen yang berguna untuk pelabur mengetahui bagaimana wang dilaburkan dan digunakan oleh syarikat. Sebaliknya, Tataurusan Persatuan juga penting kerana ia membolehkan seseorang melihat ke dalam penstrukturan dalaman syarikat dan bagaimana kuasa mengalir ke bawah. Ia menceritakan tentang undang-undang yang mengawal pengurusan dalaman syarikat. Ia juga mencerminkan peranan, tanggungjawab dan fungsi pelbagai orang dalam pengurusan syarikat.
