Perbezaan Utama – Faedah Ditentukan vs Dana Pengumpulan
Membuat caruman berkala kepada dana dengan jangkaan menggunakannya untuk tujuan masa hadapan adalah perkara biasa di kalangan individu dan firma. Walaupun berbeza dalam struktur dan benefisiari, kedua-dua manfaat tertakrif dan dana terkumpul berfungsi untuk tujuan yang sama. Perbezaan utama antara dana manfaat tertakrif dan dana terkumpul ialah dana faedah tertakrif ialah pelan pencen di mana majikan mencarum dengan jumlah sekali gus terjamin pada persaraan pekerja manakala dana terkumpul ialah nama yang diberikan kepada dana modal organisasi bukan untung seperti sebagai pertubuhan, badan amal dan kelab.
Apakah Dana Manfaat Ditakrifkan?
Dana manfaat tertakrif ialah pelan pencen di mana majikan mencarum dengan jaminan sekali gus pada persaraan pekerja yang telah ditetapkan berdasarkan sejarah pampasan pekerja, umur, bilangan tahun perkhidmatan dan pelbagai faktor lain. Apabila bersara, pekerja berhak menerima dana pencen secara sekaligus atau bayaran bulanan mengikut budi bicara.
Amaun pencen faedah ditentukan dikira seperti di bawah.
Pendapatan pencen=Perkhidmatan berpencen/Kadar akruan pendapatan berpencen
Perkhidmatan berpencen=Bilangan tahun pekerja telah menjadi sebahagian daripada skim pencen
Kadar akruan=Perkadaran pendapatan bagi setiap tahun yang akan diterima oleh pekerja sebagai pencen (ini biasanya didenominasikan sebagai 1/60 atau 1/80)
Pendapatan berpencen=Gaji semasa bersara/ purata gaji sepanjang kerjaya
Cth. seorang pekerja yang telah menjadi sebahagian daripada skim pencen selama 15 tahun bersara dengan gaji $65, 000 setahun. Kadar akruan skim ialah 1/60th. Oleh itu, Pendapatan pencen=15/ 60 $65, 000
=$ 16, 250
Pelbagai boleh didapati dalam pelan pencen, dan caruman pekerja juga biasa, terutamanya dalam sektor awam. Faedah yang ditentukan akan dikenakan cukai sepenuhnya jika tiada caruman dibuat oleh pekerja dan jika majikan tidak menahan caruman daripada gaji pekerja. Dalam kes itu, dana akan dimasukkan ke dalam jumlah yang perlu dibayar sebagai cukai pendapatan. Selanjutnya, sekiranya pekerja bersara sebelum umur 55 tahun, pencen boleh dikenakan cukai 10% sebagai pen alti. Bagaimanapun, terdapat beberapa pengecualian untuk penyakit dan hilang upaya juga dalam kes tertentu.
Apakah itu Dana Pengumpulan?
Dana terkumpul/dana terkumpul ialah nama yang diberikan kepada dana modal organisasi bukan untung seperti persatuan, badan amal dan kelab. Istilah perakaunan yang digunakan dalam organisasi bukan untung adalah berbeza daripada organisasi yang membuat keuntungan. Apabila hasil melebihi perbelanjaan (keadaan ini dirujuk sebagai lebihan dalam organisasi bukan untung), dana dikekalkan dalam dana terkumpul. Sekiranya berlaku kerugian (keadaan ini dirujuk sebagai defisit dalam organisasi bukan untung), dana boleh dikeluarkan daripada dana terkumpul.
Nilai dana terkumpul boleh dicapai dengan menolak jumlah liabiliti dengan jumlah aset. Wang dalam dana terkumpul digunakan untuk membeli aset tetap seperti bangunan dan perabot pejabat. Penyata hal ehwal (ringkasan aset dan liabiliti Syarikat) disusun untuk menentukan dana terkumpul organisasi bukan untung. Dana terkumpul pada awal tahun dikira dengan menolak jumlah liabiliti pembukaan daripada jumlah aset pembukaan.
Rajah 01: Kumpulan Wang Pengumpulan
Apakah Perbezaan Antara Manfaat Ditakrifkan dan Dana Pengumpulan?
Faedah Tertakrif vs Dana Pengumpulan |
|
| Dana faedah tertakrif ialah pelan pencen di mana majikan mencarum dengan jaminan sekali gus pada persaraan pekerja yang telah ditetapkan berdasarkan beberapa faktor. | Dana terkumpul ialah nama yang diberikan kepada dana modal organisasi bukan untung seperti persatuan, badan amal dan kelab. |
| Alam semulajadi | |
| Dana faedah ditentukan dikeluarkan untuk faedah pekerja. | Dana terkumpul disediakan secara eksklusif oleh organisasi bukan untung. |
| Sumbangan | |
| Majikan (dan pekerja dalam skim tertentu) membuat caruman kepada dana manfaat yang ditentukan. | Sumbangan kepada dana terkumpul dibuat oleh ahli atau penderma. |
| Pesta Penerima | |
| Pekerja ialah pihak benefisiari dalam dana manfaat pasti. | Ahli atau penerima manfaat kebajikan daripada dana terkumpul. |
Ringkasan – Faedah Tertakrif vs Dana Pengumpulan
Perbezaan antara manfaat ditentukan dan dana terkumpul bergantung pada beberapa faktor; satu digunakan untuk mengetepikan dana untuk digunakan dalam tempoh persaraan pekerja (dana faedah ditentukan) manakala satu lagi (dana terkumpul) ialah nama yang diberikan kepada akaun modal dalam organisasi bukan untung. Kedua-dua dana digunakan untuk memenuhi tujuan masa hadapan; walau bagaimanapun, dalam dana faedah tertakrif, jumlah sekaligus diberikan kepada pekerja selepas bersara manakala aliran masuk dan keluar dana dalam dana terkumpul adalah berterusan.
Muat turun Versi PDF Manfaat Ditakrifkan vs Dana Pengumpulan
Anda boleh memuat turun versi PDF artikel ini dan menggunakannya untuk tujuan luar talian mengikut nota petikan. Sila muat turun versi PDF di sini Perbezaan Antara Manfaat Ditakrifkan dan Dana Pengumpulan.
