Pemimpin lwn Bos
Pemimpin dan bos ialah dua perkataan yang selalu digunakan secara bergantian. Walaupun kedua-dua perkataan digunakan untuk merujuk kepada individu yang mempunyai beberapa tahap autoriti dalam sesebuah organisasi, setiap perkataan mempunyai definisi tersendiri. Kedua-dua pemimpin dan bos adalah individu yang dipandang tinggi oleh orang bawahan mereka. Pemimpin atau bos biasanya akan memberikan kritikan, idea dan penyelesaian yang membina kepada pasukan mereka.
Pemimpin
Pemimpin ialah individu yang mampu memotivasikan pengikutnya. Dia mempunyai fikiran terbuka untuk menerima kritikan, cabaran dan idea daripada orang bawahannya. Walaupun seorang pemimpin tidak membuli pengikutnya untuk melakukan apa yang dia tawarkan, sebaliknya, mendorong mereka untuk melakukan yang lebih baik. Seorang pemimpin dihormati dan disayangi oleh pengikut bukan sahaja kerana kekananan atau kewibawaan peringkatnya tetapi juga kebolehan, kualiti serta perwatakannya.
Bos
Bos ialah istilah yang biasanya diberikan kepada individu kerana kekananan atau tahap kuasanya. Seorang bos biasanya dihormati terutamanya kerana faktor-faktor ini dan lebih kerap daripada tidak, bos menjalankan kuasanya ke atas orang bawahannya untuk memastikan bahawa mereka menunjukkan prestasi ke arah kebajikan organisasinya. Gelaran “bos” bergantung semata-mata pada kedudukannya dalam organisasi dan tidak berdasarkan ciri-ciri individu, kualiti atau nilainya.
Apakah perbezaan antara Pemimpin dan Bos?
Kedua-dua ketua dan bos adalah individu yang bertanggungjawab ke atas projek atau syarikat. Kedua-duanya mempunyai beberapa tahap autoriti kerana orang bawahan mereka memandang tinggi kepada individu ini. Bagaimanapun, kedua-dua istilah itu apabila diteliti secara mendalam membawa definisi dan implikasi yang berbeza.
Seorang pemimpin menggalakkan; seorang bos menolak pengikutnya. Seorang pemimpin memberi inspirasi kepada pengikutnya; bos menggalakkan ketakutan. Seorang bos mengambil alih kuasa dengan mengenakan ketakutan. Untuk menjadi seorang pemimpin, seseorang harus memimpin melalui teladan. Untuk menjadi bos, seseorang hanya perlu membuat pesanan dan menunggu keputusan. Pemimpin lebih berkesan daripada bos. Dia dikagumi, dihormati dan dihargai kerana kualiti peribadi, keupayaan dan sikapnya. Seorang bos hanya ditakuti kerana kedudukannya dalam organisasi.
Ringkasan:
Pemimpin lwn Bos
| Pemimpin | Bos |
| Menggalakkan | Tekan |
| Menginspirasi | Menggalakkan ketakutan |
| Pimpin melalui teladan | Buat pesanan, bos sekitar |
| Menunjukkan cara ia dilakukan |
Jangan tunjukkan cara ia dilakukan |
| Dihormati kerana kualiti, sikap mereka | Menganggap kuasa dengan mengenakan ketakutan |
Bacaan Selanjutnya:
