Perbezaan Utama – Modal Insan vs Modal Sosial
Modal sosial dan modal insan ialah dua jenis sumber. Perbezaan utama antara modal insan dan modal sosial ialah modal insan merujuk kepada kemahiran, pengetahuan, pengalaman, dll. yang dimiliki oleh individu yang berbeza manakala modal sosial merujuk kepada sumber yang kita peroleh daripada menjadi rangkaian sosial.
Apakah itu Modal Insan?
Modal insan mengukur nilai ekonomi set kemahiran pekerja. Ia boleh ditakrifkan sebagai "kemahiran, pengetahuan, dan pengalaman yang dimiliki oleh individu atau penduduk, dilihat dari segi nilai atau kos mereka kepada organisasi atau negara" (kamus Oxford). Ia dibina berdasarkan input pengeluaran asas ukuran buruh di mana semua buruh dianggap sama. Konsep ini menerima hakikat bahawa tidak semua buruh adalah sama dan kualiti buruh boleh dipertingkatkan. Faktor seperti pengalaman, pendidikan, kemahiran dan kebolehan seseorang pekerja mempunyai nilai ekonomi kepada majikannya dan untuk keseluruhan ekonomi. Istilah modal insan juga boleh merujuk kepada pengetahuan individu, kemahiran, bakat, kebolehan, pengalaman, latihan, kecerdasan dan kebijaksanaan kolektif individu. Aset ini mewakili satu bentuk kekayaan kerana ia boleh digunakan untuk pembangunan ekonomi sesebuah negara.
Konsep modal insan dipopularkan oleh Gary Becker dan Jacob Mincer yang menyatakan bahawa pengetahuan, tabiat, sifat personaliti dan lain-lain yang terkandung dalam kebolehan melaksanakan buruh mempunyai nilai ekonomi.
Dalam sesebuah organisasi, modal insan ialah modal intelek organisasi, yang merangkumi kecekapan, pengetahuan, kemahiran dan kreativiti. Tetapi modal ini tidak dapat dilihat dalam penyata kewangan organisasi. Oleh kerana modal insan merujuk kepada kemahiran dan kecekapan pekerja, ia bergantung kepada pekerja. Apabila pekerja meninggalkan syarikat, modal insan ini terjejas secara negatif.
Apakah itu Modal Sosial?
Modal sosial boleh ditakrifkan sebagai “rangkaian perhubungan di kalangan orang yang tinggal dan bekerja dalam masyarakat tertentu, membolehkan masyarakat itu berfungsi dengan berkesan” (kamus Oxford). Modal sosial juga boleh merujuk kepada sumber atau faedah yang kita peroleh daripada menjadi sebahagian daripada rangkaian sosial.
Ia juga penting untuk mengetahui bahawa istilah modal sosial mempunyai lebih daripada satu makna dan definisi. Pengarang Lyda Hanifan menyifatkan modal sosial sebagai "aset ketara [yang] paling penting dalam kehidupan seharian manusia: iaitu muhibah, persekutuan, simpati, dan pergaulan sosial di kalangan individu dan keluarga yang membentuk satu unit sosial". Ahli sosiologi Pierre Bourdieu mendefinisikannya sebagai "agregat sumber sebenar atau potensi yang dikaitkan dengan pemilikan rangkaian tahan lama yang mempunyai hubungan yang lebih atau kurang berinstitusi untuk saling mengenali dan mengiktiraf."
Modal sosial biasanya dibahagikan kepada tiga subjenis:
Ikatan: Pautan berdasarkan identiti umum seperti kawan rapat, keluarga, ahli kumpulan etnik yang sama – iaitu, orang seperti kita.
Bridges: Pautan yang melangkaui identiti biasa – rakan jauh, rakan sekerja, dll.
Pautan: Pautan kepada orang di atas dan ke bawah tangga sosial
Apakah perbezaan antara Modal Insan dan Modal Sosial?
Definisi:
Modal Insan: Modal insan ialah kemahiran, pengetahuan dan pengalaman yang dimiliki oleh individu atau penduduk, dilihat dari segi nilai atau kos mereka kepada organisasi atau negara
Modal Sosial: Modal sosial ialah rangkaian perhubungan antara orang yang tinggal dan bekerja dalam masyarakat tertentu, membolehkan masyarakat itu berfungsi dengan berkesan.
Individu lwn Kolektif:
Modal Insan: Modal insan merangkumi kecekapan dan kemahiran individu pekerja.
Modal Sosial: Modal sosial bergantung kepada kumpulan orang.
